8月11日（星期日）下午，公司黨委在十樓會(huì)議室召開(kāi)了2013年第三次中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)討論會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、中心組成員、全體中干及中干助理共計(jì)82人參加了會(huì)議。會(huì)議由黨委副書記余華偉同志主持。
    會(huì)上，新銀江二分廠黨支部、設(shè)備維檢公司黨支部分別介紹了本支部開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)展情況以及對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。新銀江二分廠在開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)中，做到讓活動(dòng)與支部建設(shè)相結(jié)合、與單位安全生產(chǎn)相結(jié)合、與保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定相結(jié)合，重點(diǎn)抓好班子建設(shè)以及用黨建工作促進(jìn)安全環(huán)保等工作，使教育實(shí)踐活動(dòng)有序推進(jìn)。設(shè)備維檢公司針對(duì)黨員數(shù)量多、工作面廣的實(shí)際情況，有步驟、抓重點(diǎn)、求實(shí)效，推動(dòng)了教育實(shí)踐活動(dòng)的不斷深入開(kāi)展。公司領(lǐng)導(dǎo)余華偉、李宏、史江濤、劉瓊?cè)A、陳新龍、劉洪和鄭再春先后就個(gè)人對(duì)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義談了自己的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)體會(huì)，以及分別作為公司各督導(dǎo)組組長(zhǎng)全程督導(dǎo)所聯(lián)系黨支部開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)情況作了交流發(fā)言。
    隨后，公司黨委書記、總經(jīng)理唐華應(yīng)從全面學(xué)透學(xué)懂黨的群眾路線精神、近年來(lái)公司運(yùn)用群眾路線工作方法管理實(shí)踐取得的成效、進(jìn)一步用活用好黨的群眾路線工作方法，為公司求生存渡難關(guān)凝聚職工群眾力量等三個(gè)方面作了題為《學(xué)透學(xué)懂學(xué)全面，用活用好渡難關(guān)》的黨課輔導(dǎo)。唐華應(yīng)說(shuō)，黨在中國(guó)革命和建設(shè)的各個(gè)歷史時(shí)期的實(shí)踐表明，堅(jiān)持好群眾路線就能取得勝利，脫離群眾就會(huì)走向失敗。在中國(guó)革命史和經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中，毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習(xí)近平等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨的群眾路線都有重要論述，為我們指明了群眾路線的工作思路和工作方法，也明確了密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)，為我們指出了貫徹群眾路線要堅(jiān)持“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的工作方法，自覺(jué)地將群眾路線工作方法貫穿到實(shí)際工作當(dāng)中，解決好企業(yè)當(dāng)前存在的各種矛盾和問(wèn)題，為公司實(shí)現(xiàn)減虧和深化改革提供思想指引和工作思路。
     唐華應(yīng)指出，近年來(lái)公司在制定《職工信訪接訪工作實(shí)施辦法（試行）》、《員工談話、停工檢查與解除勞動(dòng)合同考核實(shí)施辦法（試行）》、《停爐停產(chǎn)期間員工待遇考核計(jì)發(fā)實(shí)施辦法（試行）》以及正在送職工代表組長(zhǎng)會(huì)討論審查的《2013年度分流員工安置實(shí)施辦法（暫行）》等8個(gè)涉及職工切身利益的文件制度時(shí)，均嚴(yán)格遵循“全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)”的原則和“職工利益無(wú)小事、企業(yè)生存是大事”的指導(dǎo)思想，自上而下、自下而上反復(fù)收集制度文稿修改意見(jiàn)，且執(zhí)行過(guò)程中的處理情況都及時(shí)在廠務(wù)公開(kāi)欄向職工群眾公開(kāi)。2012年以來(lái)，公司確立了“黨政工作到崗位”的工作方針，完善了領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系制度，推進(jìn)干部到基層調(diào)研和解決問(wèn)題，使干部“走動(dòng)管理下基層”成為一種工作習(xí)慣和常態(tài)行為，既能找出問(wèn)題的癥結(jié)所在，又能有效解決和及時(shí)處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和維穩(wěn)工作中的各類問(wèn)題；既能改進(jìn)干部作風(fēng)、撲下身子抓落實(shí)，又能拉近干群距離、密切干群關(guān)系。在今年5至7月開(kāi)展的中國(guó)夢(mèng)主題教育活動(dòng)中，公司黨委把中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育和深化公司改革的大討論結(jié)合起來(lái)，努力把最基層的員工發(fā)動(dòng)起來(lái)，做到全員參加、形成共識(shí)，努力推進(jìn)全體員工用“改革夢(mèng)”、“創(chuàng)新夢(mèng)”來(lái)助推實(shí)現(xiàn)峨鐵的持續(xù)“生存夢(mèng)”，進(jìn)一步提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾工作能力。
    唐華應(yīng)強(qiáng)調(diào)，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司各黨支部也相繼啟動(dòng)了教育實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)階段，部分黨支部已經(jīng)分大橫班和不同工段、班組開(kāi)展了意見(jiàn)征求，收集到一些對(duì)集團(tuán)公司、公司班子成員以及公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作中比較中肯的意見(jiàn)建議。但也存在我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在做職工群眾工作中做得不到位的地方。為此，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要隨時(shí)總結(jié)以往的群眾工作經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)面臨內(nèi)外市場(chǎng)困境的艱難時(shí)期，在企業(yè)改革、創(chuàng)新、持續(xù)求生謀存的關(guān)鍵時(shí)期，更要堅(jiān)持群眾路線，做好群眾工作，總結(jié)和探索更加有效、更為適合群眾路線工作的方法和途經(jīng)。
針對(duì)近期通過(guò)職工思想動(dòng)態(tài)、職工群眾來(lái)信來(lái)函等形式收集整理出來(lái)的問(wèn)題，唐華應(yīng)還要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部緊密結(jié)合本次群眾路線教育活動(dòng)，進(jìn)一步深入分廠工段班組，聽(tīng)取職工群眾對(duì)公司當(dāng)前深化改革的想法和意見(jiàn)建議，集群眾智慧，優(yōu)化工作措施；針對(duì)生產(chǎn)、輔助、分離、處室等不同單位特點(diǎn)，研究各有特色的深化改革具體方法；根據(jù)不同工種和員工基本情況的差異性，研究具有可操作性的適當(dāng)差異化的員工分流安置途徑；深入職工群眾，發(fā)動(dòng)思想和職業(yè)理念疏導(dǎo)和引導(dǎo)工作，提升職工群眾參與和融入公司改革的積極性和主動(dòng)性，解決職工群眾中難點(diǎn)、熱點(diǎn)和特殊個(gè)例問(wèn)題。要主動(dòng)工作、站在職工的角度去換位思考問(wèn)題、分析問(wèn)題，找到更有效的結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的辦法和途經(jīng)，用大多數(shù)干部職工的滿意度和公司改革、創(chuàng)新、生存實(shí)效來(lái)檢驗(yàn)我們開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成效，確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司下達(dá)的年度減虧控虧目標(biāo)。