1月24日，川投田灣河召開2025年工作會。公司黨委書記、董事長李紅出席會議并講話，黨委副書記、總經理楊超龍作年度工作總結。會議由黨委副書記、職工董事、工會主席楊坤主持。公司領導班子成員、非生產值班全體員工及所屬公司參加會議。

   會議傳達了集團公司2025年工作會精神。

   李紅以《堅持求穩(wěn)務實 深化改革創(chuàng)新》為題講話。她指出，2024年是公司“一強一精兩協同”戰(zhàn)略深化落實年，面對內外部多重壓力考驗，公司在集團公司的堅強領導下，錨定“3127”年度目標，開拓進取，加壓奮進，各項工作取得了積極成效，較好的完成了全年各項任務。

   她強調，2025年是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的重要之年，也是公司“一強一精兩協同”戰(zhàn)略落地，實現轉型發(fā)展的“跨越年”，公司上下要扛牢歷史使命，攻堅克難、接續(xù)奮斗，不斷把公司發(fā)展優(yōu)勢轉化為高質量發(fā)展勝勢，全力開啟田灣河高質量發(fā)展新征程。

   她要求，2025年公司上下要繼續(xù)堅定信念信心，增強志氣底氣，提高能力效力，守住底線紅線，奮力推動年度各項目標實現。要持續(xù)強化政治引領，不斷加強黨的建設，以高質量黨建引領公司高質量發(fā)展。要堅決支持改革，主動融入改革，積極踐行改革，統(tǒng)一思想，主動求變。要做好“十五五”規(guī)劃，密切跟蹤能源政策，力爭在大項目上有所突破。要抓牢安全生產，不斷加強安全管理，提升安全管理水平，抓好各領域全環(huán)節(jié)安全管控，為企業(yè)贏得生存空間。要抓好科技創(chuàng)新，充分發(fā)揮技術經驗優(yōu)勢，加強對外交流合作，力爭再出重大科研成果。要抓好隊伍建設，進一步優(yōu)化人才機制體制，創(chuàng)建更全面的成長發(fā)展平臺，為公司高質量發(fā)展提供堅實人才保障。要抓好溫泉小鎮(zhèn)一期項目運營，積極打造“小而優(yōu)、精而美”的特色文旅品牌。要抓好企業(yè)管理，不斷建立健全現代企業(yè)管理體系，提升管理質效。要抓好黨風廉政建設及反腐敗工作，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

   楊超龍以《抓住改革機遇 持續(xù)開拓進取 奮進田灣河高質量跨越發(fā)展新征程》為題，全面總結回顧了公司2024年工作，分析了內外形勢，指出當前面臨的困難與挑戰(zhàn)，并對2025年工作作出安排部署。他要求，2025年公司要抓住改革機遇，持續(xù)聚焦主責主業(yè)，強化安全管理，抓實內控合規(guī)，深化改革創(chuàng)新，全面推進安全生產、災后重建、大壩治理、國企改革深化提升、溫泉小鎮(zhèn)一期運營等重點工作，確保實現全年安全環(huán)保、經營業(yè)績目標。

   會上，李紅與楊超龍簽訂了《2025年度經營業(yè)績目標責任書》，楊超龍代表班子與各部門負責人簽訂了《2025年度部門綜合目標責任書》《2025年度部門安全環(huán)保目標責任書》。

   會議還分別聽取了副總經理伍超關于公司2024年度安全生產工作的報告、副總經理萬均強關于公司2024年度經濟運行分析的報告，并對2024年度公司先進集體、優(yōu)秀員工進行了表彰。