真誠地交流  耐心地溝通
——副董事長、總經理率隊調研川投化工深化改革

    為深入貫徹黨的十八屆三中全會和省委十屆四次全會精神，全面落實年初確定的川投集團深化改革攻堅工作，有序推進川投化工的深化改革，2014年5月5日至8日，集團公司副董事長、總經理率黨委副書記董建良、副總經理金群及人力資源部、計劃部、工業(yè)部和黨群部共9名同志組成工作組，赴川投化工調研，協調解決在推進深化改革過程中面臨的各種困難。
    川投化工自3月17日停產后，即按照國家有關政策規(guī)定，擬訂了經濟性裁員方案，開始推進剩余職工的分流安置工作。5月5日下午，工作組在抵達攀枝花后，總經理一行來不及休息，即主持召開預備會，對川投化工在前期開展的經濟性裁員工作中存在的問題進行了分析，對本次工作組的任務、工作方法、時間及進度做了安排。
    5月6日，總經理主持召開工作組和川投化工班子成員擴大會議，強調川投化工的改革工作得到了省委、省政府和省國資委的肯定，并要求集團加快推進改革，希望川投化工班子成員要統(tǒng)一認識。川投化工的深化改革是大勢所趨，其關鍵是要做好全體職工的分流安置工作，在職工分流安置過程中，一定要合法、合規(guī)，符合國家相關政策的要求，對職工提出的合理訴求，符合國家相關政策的，一定給予支持，不符合相關政策的訴求，也要對職工做好解釋工作，爭取大多數職工的理解和支持。會后，總經理、董書記、金總分別牽頭組成三個小組，與46名職工代表和15名職工進行單獨談話，傾聽他們的訴求，工作組同志對每位職工代表和職工的訴求都做了詳細記錄，并對他們所提的訴求也一一作了詳細的解答，對符合國家相關政策的當場作了表態(tài)，對不符合國家相關政策的也做了詳細的解釋工作，希望他們理解和支持企業(yè)的改革。5月7日上午，總經理還率隊與攀枝花市政府張剡市長等進行了會談。
    5月8日，總經理主持召開了工作組這次到川投化工與職工代表和部分職工談話的工作總結會，匯總了各組談話情況，總結了取得的成果，分析了解決和答復職工提出訴求的難點，并部署了下步工作。
    通過連續(xù)兩天多與職工面對面地溝通交流，集團公司對川投化工深化改革的決策和川投化工的經濟性裁員方案得到了大多數職工代表的理解和支持，集團公司領導深入第一線與職工談話，主動接訪，體現了對職工訴求的高度重視和解決職工問題的誠懇態(tài)度，必將為下一步的深化改革創(chuàng)造有利條件。（計劃發(fā)展部供稿）